Çamaşırhane Görevlisi - Seviye 2

ÇAMAŞIRHANE GÖREVLİSİ SEVİYE 2 BELGELENDİRME PROGRAMI

KAPSAM

Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2 Rev.00 ) Ulusal Yeterliliği kapsamında gerçekleştirilecek belgelendirme faaliyetlerini kapsar.

REFERANS DOKÜMANLAR

13UY0152-2 Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2 Rev.00 )Ulusal Yeterliliği, 13UMS0283-2

Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2) Meslek Standardı

BELGELENDİRME BAŞVURUSU ÖN ŞARTLARI

Başvuru için asgari şart, 18 yaşını doldurmuş olmaktır.

BELGELENDİRME BAŞVURU YÖNTEMİ

1)Online Başvuru

2)Bireysel Başvuru

BAŞVURU EVRAKLARI

1) Başvuru sahibi tarafından imzalanmış Personel Belgelendirme Başvuru Formunun orijinal nüshası, 
2) Nüfus cüzdanı fotokopisi (TC vatandaşı olmayanlar için, geçerli pasaport fotokopisi), 
3) Sınav ücretinin yatırıldığına dair banka dekontu. 
NOT 1: Birim birleştirme başvurularında, 1., 2. Ve 3. Maddelere ek olarak, başarılı olunan yeterlilik birimi / sınavları gösterir belgeler, 
NOT 2: Yeniden belgelendirme başvurularında gereken ek belgeler için BELGEMOD 'tan bilgi alınız.

SINAV BİLGİLERİ (GENEL)

Sınavlar, yazılı/sözlü ve performans (uygulama) olmak üzere 2 aşamalı olarak gerçekleştirilir. 
Aday, her iki sınavda da başarılı olması durumunda başarılı kabul edilir. 
Belge almaya hak kazanamayan adaylara, talep etmeleri durumunda, başarılı oldukları birimlerle ilgili Birim Başarı Belgesi verilir.

YAZILI SINAV (T1)

A1:10 ,A2:8 4 seçenekli çoktan seçmeli test ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav sorularını içerir. Geçme notu A1:70 A2:70 puandır. Sınav süresi A1:15, A2:12 dakikadır.
Yazılı Sınav Soruları Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2 Rev.00 ) soru bankasında yer alan sınav soruları arasından seçilir. Yazılı sınav sonuçlarının değerlendirilmesinde doğru cevapların sayısı göz önünde tutulmaktadır; yanlış cevaplar sonucu etkilemez. 

SÖZLÜ SINAV

A1:25,A2:20 açık uçlu sözlü sınav sorularını içerir. Geçme notu A1:70, A2:70 puandır. Sınav süresi A1:30 ,A2:20 dakikadır.

PERFORMANS SINAVI

Sınav süresi A3:30 dakikadır. Geçme notu 80 puandır. Performans sınavları, adayların, kendilerine verilen projedeki Çamaşırhane Görevlisi uygulamalarını gerçekleştirmeleri sırasında 13UY0152-2 Çamaşırhane Görevlisi Performans Sınavı Kontrol Listeleri üzerinden değerlendirilmesi şeklinde yapılır. Performans sınavlarında, kontrol listelerindeki puanlara göre değerlendirme yapılır.

TEKRAR SINAV HAKKI

Adayın herhangi bir sınavdan başarısız olması halinde, İşsizlik sigorta fonu teşvikinden yararlanıyorsa 2, yararlanmıyorsa 1 kere ücretsiz sınav hakkı vardır; aday bu hakkını, ilk girdiği sınav tarihini takip eden 1 yıl içerisinde kullanmak zorundadır. Bunun dışında, aday başarısız olduğu sınavlara dilediği kadar tekrar katılabilir; bu uygulama ücretsiz değildir. Adayın, ilk girdiği sınav tarihinden itibaren, 1 yıldan daha fazla ara vermesi durumunda, tüm birimlerden yeniden sınava girmesi gerekmektedir. 

DEĞERLENDİRİCİ ÖLÇÜTLERİ

Değerlendirici, Turizm, Konaklama, Yiyecek-İçecek Hizmetleri Sektöründeki Çamaşırhane Görevlisi Ulusal Yeterliliğinde yer alan öğrenme çıktılarını ve başarım ölçütlerini değerlendirebilecek yetkinlikte olmalıdır. Bu kişilerin aşağıdaki şartlardan en az birini sağlaması gerekmektedir:

1. Üniversitelerin Turizm bölümlerinde öğretim elemanı olmak,

2. Turizm meslek liselerinde en az 5 yıl deneyimli alan öğretmeni olmak.

3. Üniversitelerin turizm bölümlerinden lisans veya önlisans mezunu olmak ve çamaşırhane ya da kat hizmetleri yöneticisi olarak en az 2 yıl deneyimli olmak

4. Çamaşırhane alanında yönetici pozisyonunda en az 5 yıl deneyimli olmak

Yukarıdaki özelliklerden en az birine sahip olan ve ölçme ve değerlendirme sürecinde görev alacak değerlendiricilere; ilgili alanda yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından mesleki yeterlilik sistemi, kişinin görev alacağı ulusal yeterlilik(ler), ilgili meslek standart(lar)ı, ölçme-değerlendirme ve ölçme-değerlendirmede kalite güvencesi konularında eğitim sağlanmalıdır.

BELGEGEÇERLİLİK SÜRESİ

5 yıl

BELGE YENİLEMEDE UYGULANACAK ÖLÇME DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ

Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;

a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl ve ya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak,

b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak.

Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.

GÖZETİM

--