Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), Türkiye’de mesleki ve teknik eğitim alanında standartları belirlemek, mesleki yeterlilikleri tanımlamak ve belgelendirmek, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli işgücü yetiştirmek amacıyla 21 Eylül 2006 tarihinde 5544 sayılı kanunla kurulmuş bir kurumdur. MYK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli bir kamu kurumudur.  

MYK’nın temel amacı, Türkiye’de ulusal meslek standartlarını ve ulusal yeterlilikleri belirleyerek, bireylerin mesleki yeterliliklerini belgelendirmektir. Bu sayede, işgücü piyasasında nitelikli işgücünün artırılması ve rekabet gücünün yükseltilmesi hedeflenmektedir.

MYK’nın başlıca görevleri şunlardır:

• Ulusal meslek standartlarını belirlemek.
• Ulusal yeterlilikleri oluşturmak.
• Mesleki yeterlilikleri belgelendirmek.
• Belgelendirme kuruluşlarını yetkilendirmek ve denetlemek.
• Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ) Türkiye Ulusal Koordinasyon Noktası görevini yürütmek.

MYK, meslek standartlarını temel alarak, teknik ve mesleki alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme ve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin faaliyetleri yürütmektedir. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi, bireylerin belirli bir meslek için gerekli bilgi ve becerilere sahip olduklarını belgelemelerini sağlar. Bu belgeler, MYK tarafından yetkilendirilen belgelendirme kuruluşları tarafından verilmektedir.  

MYK, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli işgücünün yetiştirilmesi ve istihdam edilmesi için önemli bir rol oynamaktadır.