Çamaşırhane Görevlisi – Seviye 2
| ÇAMAŞIRHANE GÖREVLİSİ SEVİYE 2 BELGELENDİRME PROGRAMI | |
| KAPSAM | Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2 Rev.00 ) Ulusal Yeterliliği kapsamında gerçekleştirilecek belgelendirme faaliyetlerini kapsar. |
| REFERANS DOKÜMANLAR | 13UY0152-2 Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2 Rev.00 )Ulusal Yeterliliği, 13UMS0283-2Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2) Meslek Standardı |
| BELGELENDİRME BAŞVURUSU ÖN ŞARTLARI | Başvuru için asgari şart, 18 yaşını doldurmuş olmaktır. |
| BELGELENDİRME BAŞVURU YÖNTEMİ | 1)Online Başvuru2)Bireysel Başvuru |
| BAŞVURU EVRAKLARI | 1) Başvuru sahibi tarafından imzalanmış Personel Belgelendirme Başvuru Formunun orijinal nüshası, 2) Nüfus cüzdanı fotokopisi (TC vatandaşı olmayanlar için, geçerli pasaport fotokopisi), 3) Sınav ücretinin yatırıldığına dair banka dekontu. NOT 1: Birim birleştirme başvurularında, 1., 2. Ve 3. Maddelere ek olarak, başarılı olunan yeterlilik birimi / sınavları gösterir belgeler, NOT 2: Yeniden belgelendirme başvurularında gereken ek belgeler için BELGEMOD ‘tan bilgi alınız. |
| SINAV BİLGİLERİ (GENEL) | Sınavlar, yazılı/sözlü ve performans (uygulama) olmak üzere 2 aşamalı olarak gerçekleştirilir. Aday, her iki sınavda da başarılı olması durumunda başarılı kabul edilir. Belge almaya hak kazanamayan adaylara, talep etmeleri durumunda, başarılı oldukları birimlerle ilgili Birim Başarı Belgesi verilir. |
| YAZILI SINAV (T1) | A1:10 ,A2:8 4 seçenekli çoktan seçmeli test ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav sorularını içerir. Geçme notu A1:70 A2:70 puandır. Sınav süresi A1:15, A2:12 dakikadır. Yazılı Sınav Soruları Çamaşırhane Görevlisi (Seviye 2 Rev.00 ) soru bankasında yer alan sınav soruları arasından seçilir. Yazılı sınav sonuçlarının değerlendirilmesinde doğru cevapların sayısı göz önünde tutulmaktadır; yanlış cevaplar sonucu etkilemez. |
| SÖZLÜ SINAV | A1:25,A2:20 açık uçlu sözlü sınav sorularını içerir. Geçme notu A1:70, A2:70 puandır. Sınav süresi A1:30 ,A2:20 dakikadır. |
| PERFORMANS SINAVI | Sınav süresi A3:30 dakikadır. Geçme notu 80 puandır. Performans sınavları, adayların, kendilerine verilen projedeki Çamaşırhane Görevlisi uygulamalarını gerçekleştirmeleri sırasında 13UY0152-2 Çamaşırhane Görevlisi Performans Sınavı Kontrol Listeleri üzerinden değerlendirilmesi şeklinde yapılır. Performans sınavlarında, kontrol listelerindeki puanlara göre değerlendirme yapılır. |
| TEKRAR SINAV HAKKI | Adayın herhangi bir sınavdan başarısız olması halinde, İşsizlik sigorta fonu teşvikinden yararlanıyorsa 2, yararlanmıyorsa 1 kere ücretsiz sınav hakkı vardır; aday bu hakkını, ilk girdiği sınav tarihini takip eden 1 yıl içerisinde kullanmak zorundadır. Bunun dışında, aday başarısız olduğu sınavlara dilediği kadar tekrar katılabilir; bu uygulama ücretsiz değildir. Adayın, ilk girdiği sınav tarihinden itibaren, 1 yıldan daha fazla ara vermesi durumunda, tüm birimlerden yeniden sınava girmesi gerekmektedir. |
| DEĞERLENDİRİCİ ÖLÇÜTLERİ | Değerlendirici, Turizm, Konaklama, Yiyecek-İçecek Hizmetleri Sektöründeki Çamaşırhane Görevlisi Ulusal Yeterliliğinde yer alan öğrenme çıktılarını ve başarım ölçütlerini değerlendirebilecek yetkinlikte olmalıdır. Bu kişilerin aşağıdaki şartlardan en az birini sağlaması gerekmektedir:1. Üniversitelerin Turizm bölümlerinde öğretim elemanı olmak,2. Turizm meslek liselerinde en az 5 yıl deneyimli alan öğretmeni olmak.3. Üniversitelerin turizm bölümlerinden lisans veya önlisans mezunu olmak ve çamaşırhane ya da kat hizmetleri yöneticisi olarak en az 2 yıl deneyimli olmak4. Çamaşırhane alanında yönetici pozisyonunda en az 5 yıl deneyimli olmakYukarıdaki özelliklerden en az birine sahip olan ve ölçme ve değerlendirme sürecinde görev alacak değerlendiricilere; ilgili alanda yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından mesleki yeterlilik sistemi, kişinin görev alacağı ulusal yeterlilik(ler), ilgili meslek standart(lar)ı, ölçme-değerlendirme ve ölçme-değerlendirmede kalite güvencesi konularında eğitim sağlanmalıdır. |
| BELGEGEÇERLİLİK SÜRESİ | 5 yıl |
| BELGE YENİLEMEDE UYGULANACAK ÖLÇME DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ | Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl ve ya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak,b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak.Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır. |
| GÖZETİM | — |
